Mobilitazione in Ucraina: il consiglio propone di alleviare le restrizioni di età per la coscrizione

Ciò è stato segnalato nella carta della proposta fattura sul sito ufficiale della Verkhovna Rada dell'Ucraina. Se le modifiche stabilite vengono apportate alla legge dell'Ucraina "sul dovere militare e sul servizio militare", gli uomini oltre i 60 anni avranno l'opportunità di mobilitare. I militari dell'ordinario, del sergente e degli ufficiali, degli ufficiali junior e alti saliranno da 60 a 65 anni, per la leadership militare senior - da 65 a 70 anni.

Criteri chiave per chiamare uomini di età superiore ai 60 anni: "All'inizio di un'invasione di scale, un gran numero di militari che erano motivati ​​e adatti a motivi di salute, avevano un addestramento fisico e un allenamento militare sufficienti, mobilitati ad un'età vicina a il limite. Alcuni di essi. hanno già raggiunto l'età. Inoltre, un numero considerevole di queste persone ha il desiderio di mobilitarsi.

Durante questo periodo, c'è già appello alla Corte di questa categoria: è nella nota esplicativa la legge. Inoltre, le persone che hanno raggiunto l'età per il servizio militare in conformità con l'attuale legislazione saranno in grado di servire senza restrizioni all'età e alla scadenza.

I parlamentari che hanno presentato questo disegno di legge hanno sottolineato che una tale presunta incapacità di persone di età superiore ai 60 anni può essere chiamata discriminazione per età, cioè Eijism. Ricorderemo, Focus ha scritto che il segretario del Comitato parlamentare per la sicurezza nazionale, la difesa e l'intelligence Roman Kostenko ha avvertito che la mobilitazione in Ucraina potrebbe intensificarsi e uno dei motivi è un'ondata di nuova mobilitazione emersa in Russia.

Inoltre, Focus ha riferito che i motivi per il riconoscimento non idoneo per il servizio sono diventati molto meno - parte delle malattie che significavano inadatti, ora significano un'idoneità limitata per il servizio militare. Focus ha anche capito quali categorie di cittadini non sono affatto minacciate di mobilitazione. In particolare, ci sono tre motivi per il licenziamento: prenotazione, salute e assistenza per una persona incapace.