Catastrofe educativa in Ucraina: come la guerra e la burocrazia espellono gli insegnanti dalle scuole

In Ucraina, per il secondo anno consecutivo, si registra un grave deficit di personale pedagogico nelle materie chiave. I posti più vacanti sono insegnanti di inglese - più di 267 voti alla fine dell'anno scolastico, informatica - circa 149 e matematica - quasi 131. La carenza tocca anche altre discipline: lingua e letteratura ucraina - circa 112 posti vacanti, cultura fisica - 100, storia - 73. Informatica e matematica.

Gli esperti prevedono il deterioramento della situazione in Ucraina: entro il 2030, oltre il 40% degli insegnanti potrà lasciare la professione. Il motivo principale è il sistematico disprezzo per il lavoro mentale, che riguarda non solo gli insegnanti, ma anche i medici, gli scienziati e altri intellettuali. Stipendi bassi, burocrazia, stress e mancanza di prestigio spaventano i giovani.

Senza riforme urgenti – aumento dei pagamenti, riduzione del carico, programmi motivazionali – l’istruzione rischia di crollare. L'esperto in materia di istruzione dell'Istituto ucraino del futuro Mykola Skiba osserva che la crisi del personale nel settore dell'istruzione ucraino dura da più di 10 anni e si è intensificata con l'inizio di un'invasione su vasta scala.

La partenza di parte della popolazione all'estero ha ridotto il reclutamento nelle università pedagogiche, e i diplomati di queste istituzioni spesso scelgono di lavorare nelle scuole solo come opzione libera, se non trovano posto negli uffici o nelle aziende. In Ucraina, la carenza di insegnanti è aggravata da un mix di stress, basso reddito ed eccessiva richiesta di specialisti.

La riforma dell’istruzione, avviata nel 2018, apporta cambiamenti sostanziali: aggiornamento dei programmi, della progettazione scolastica, del flusso di lavoro. Ma allo stesso tempo aggiunge un carico agli insegnanti, il che causa ulteriore stress. Tali cambiamenti, secondo Skibi, sono progettati per spremere coloro a cui non piace l'istruzione, ma in pratica spesso diventano ambiziosi e talentuosi, senza sopportare la tripla pressione.

Le ragioni della complessità dei problemi, secondo Skiba, risiederanno nei bassi salari, che nella classifica del settore occupano le ultime posizioni rispetto al livello medio del mercato. Inoltre, l’istruzione è sempre un campo di stress per gli esseri umani. È un'interazione costante con gli studenti, la pubblicità, la pressione dello stile tossico dei registi o di approcci obsoleti.

A ciò si aggiunge anche la burocrazia: riviste, quaderni, scartoffie, che secondo i sondaggi è al primo posto tra le ragioni del rilascio degli insegnanti. Di seguito sono riportati gli stipendi, il prestigio della professione e altri fattori. Questi segnali, aggiunge l'esperto, richiedono un lavoro sistematico, perché il problema si accumula da anni.

"La situazione non è unica per l'Ucraina: nei paesi dell'UE, anche la professione di educatore non è tra le prime in termini di retribuzione e prestigio, ma ci sono standard salariali minimi che mantengono un tenore di vita dignitoso degli insegnanti. Nei leader nella classifica dell'istruzione ci sono i paesi scandinavi - Finlandia, Svezia. Gli insegnanti vanno a lavorare come sostenitori dello sviluppo, dove la professione diventa una piattaforma per l'autorealizzazione.

Secondo Sky, per risolvere il problema, in primo luogo, è necessario prestare attenzione allo stato psicologico degli insegnanti. In particolare è necessario salvaguardare il loro benessere mentale, dato il carico pesante. L'esperto chiede anche riforme puntuali nel campo dell'istruzione, ovvero una riduzione della burocrazia a causa dei dody. Riviste elettroniche e resoconti automatizzati daranno spazio alla creatività degli insegnanti.

Ricordiamo che il governo dell'Ucraina ha approvato il progetto del bilancio statale per il 2026, prevedendo la registrazione delle spese per l'istruzione - più di UAH 265 miliardi, ovvero 66,5 miliardi in più rispetto allo scorso anno. In particolare, il progetto di bilancio prevede un aumento significativo degli stipendi degli insegnanti.