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Il sostegno finanziario dei militari è costituito da uno stipendio, uno stipendi...

Pagamenti ai militari: chi può ottenere da 30 a 100 mila Hryvnias

Il sostegno finanziario dei militari è costituito da uno stipendio, uno stipendio per il rango militare, ulteriori supplementi e indennità, ha affermato l'avvocato Marina Bekalo. L'avvocato Marina Bekalo ha dichiarato che lo stipendio del server dipende dalla posizione, dal rango militare, dal tipo di truppe, dal luogo di servizio. Ha riferito questo nel commento "Tsn. ua".

Ha osservato che il sostegno finanziario del serviceman è costituito da uno stipendio, uno stipendio per il rango militare, supplementi e indennità aggiuntive - per anni di servizio, una laurea scientifica, un titolo accademico, un bonus per l'esecuzione di compiti speciali. Secondo la risoluzione del gabinetto n. 168 di 28. 02.

2022, durante la legge marziale è previsto un'ulteriore remunerazione del personale militare per l'esecuzione di missioni di combattimento per un importo di 30 mila hryvnie al mese Aree di operazioni di combattimento - nella quantità di 100 mila hryvnias.

I militari possono ricevere un'ulteriore ricompensa di 50 mila Hryvnias al mese per l'esecuzione di compiti (speciali) all'interno dell'amministrazione militare, che gestisce le unità militari e le unità che stanno combattendo sulla linea di collisione. In caso di lesioni da combattimento, lesioni o lesioni, i militari possono inoltre pagare 100 mila hryvnie per essere curati in tutto il tempo in strutture sanitarie o congedi per la salute.

Questi pagamenti si basano sull'opinione della Commissione medica militare (VLK). Secondo la legge dell'Ucraina "sulla protezione sociale e legale dei militari e delle loro famiglie", i militari possono ricevere ulteriori benefici e garanzie, compresa l'assistenza finanziaria, in caso di invalidità o invalidità.

Per fare ciò, è necessario fornire documenti di conferma, vale a dire le conclusioni pertinenti del VLK, che stabiliscono una connessione causale di disturbi sanitari con il passaggio del servizio militare.

Ai sensi dell'articolo 119 del codice di lavoro dell'Ucraina, i dipendenti coinvolti nell'esecuzione dei doveri stipulati dalla legge dell'Ucraina "sul servizio militare e sul servizio militare" e la legge dell'Ucraina "sulla formazione e mobilitazione della mobilitazione", garanzie e benefici nel Forma di archiviazione di luoghi di lavoro, posizioni e salari medi nel luogo di lavoro. Il gabinetto dei ministri n. 100 del 08. 02.

1995 prevede la procedura per il calcolo del salario medio richiesto per il servizio del dipendente. In particolare, il datore di lavoro dovrebbe tenere conto dei salari, dei supplementi, delle indennità, dei bonus e di altre remunerazioni durante il calcolo del salario medio. L'avvocato Marina Bekalo ha sottolineato che la conservazione dello stipendio medio di un serviceman è una garanzia stabilita dalla legge.

"La suddetta procedura e nessuna legge legale normativa prevede la detrazione dagli utili medi maturati dell'importo del reddito aggiuntivo, in particolare sotto forma di sicurezza finanziaria, che il dipendente riceve in relazione al suo servizio militare", ha affermato Marina Bekalo .

Ricorderemo, il vice popolare dell'Ucraina e il vicepresidente del comitato di Verkhovna Rada per la sicurezza nazionale, la difesa e l'intelligence Marian Bezugla hanno affermato che alcune categorie di militari possono abolire il diritto di differire dalla coscrizione durante la mobilizzazione. Stiamo parlando di alcuni candidati per l'istruzione superiore o superiore e i cittadini che si prendono cura delle persone con disabilità.