By Victor Duda
E la pratica della boosificazione intensiva dell'ultima metà dell'anno lo mostra e l'esperienza del reclutamento di marchi militari non contervalli testimonia. L'afflusso di nuovi frame reali nelle forze armate è molto modesto. Non abbiamo un modo diverso di contare su coloro che sono già nell'esercito. E ora, ci sono probabilmente l'80% dei civili nell'esercito.
Al fine di trovare una soluzione al problema di riempire l'esercito, ha senso per loro, scutabile, per rendere possibile formare una politica del personale delle forze armate e stabilire relazioni con la società. Poiché loro, rispetto ai militari professionali, hanno lasciato la loro società di recente e lo capiscono molto meglio, in modo che possano risolvere questo problema in modo più efficiente.
Riconosciamo onestamente che non ci sarà enorme smobilitazione dopo 36 mesi di guerra, perché ora non c'è sostituzione. Il ritmo della mobilitazione è a malapena in competizione con il livello di perdita. Pertanto, tra le altre cose, ha senso concentrarsi sulla salvezza della risorsa umana che sta già combattendo. Alcuni esempi di questo atteggiamento sono sotto. In breve, l'esercito dovrebbe smettere di essere una "prigione per eroi", dall'espressione appropriata di uno dei combattenti.
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