Vedi: devi risparmiare affari dalla guerra. Cosa e come iniziare? Elenco di controllo per te in aiuto

Le forze di guerra non solo persone ma anche affari dalla loro terra. Dal marzo 2022, 745 imprese sono state spostate in Ucraina. Da dove iniziare il rilassamento, il programma di trasferimento delle imprese dalle regioni dell'Ucraina colpite dalla guerra dura dal marzo 2022. Secondo il Ministero dell'Economia dell'Ucraina, 745 imprese sono state spostate entro questo periodo, 558 di loro stavano già lavorando.

La più grande quota di società si è spostata dalle regioni dei combattimenti attivi a LVIV (25%), transcarpatici (16%), Chernivtsi (11%), ternopil (8%), dnipropetrovsk (7%) e regioni Ivano-Frankivsk (7%(7% ). Trasmesso - Aiutato l'Ucraina e questo processo aiuta significativamente il potenziale economico dell'Ucraina. Il risultato è la conservazione e la creazione di nuovi posti di lavoro e attività di aziende, lanciare attrezzature in nuove sedi, mantenendo la domanda interna.

Pertanto, gli imprenditori ucraini sono riusciti a non perdere la propria attività. In Ucraina, il cibo, i beni familiari e militari continuano ad essere prodotti e i servizi vengono sviluppati e le esportazioni vengono sviluppate e le esportazioni per garantire i ricavi del bilancio statale.

Inoltre, stimola anche lo sviluppo delle regioni dell'Ucraina occidentale, che nel prossimo futuro hanno la possibilità di diventare nuovi centri industriali del paese man mano che verranno rilasciati est e sud.

Voleva, ma non sapeva come, ma tali imprese trasferite potessero essere più: le imprese di piccole e medie dimensioni mancavano di un piano d'azione preparato, istruzioni chiare e informazioni sulle caratteristiche e le condizioni delle singole regioni occidentali per un particolare segmento aziendale. Poiché il periodo dei movimenti caotici è già finito, ora c'è tempo di valutare chiaramente i vantaggi e gli svantaggi del rilassamento.

Di seguito è riportata una lista di controllo che ti aiuterà a organizzare e spostare meglio un'azienda in un'altra regione. Due mesi prima del rilassamento. Cosa fare: - Scegli e approva la squadra e il leader nel trasferimento. - Calcola il budget stimato della mossa. - pianificare l'archiviazione e lo spostamento delle informazioni commerciali della società di server e computer locali dei dipendenti.

- Inventario delle attrezzature dell'azienda, determinare l'elenco delle attrezzature obbligatorie che devono essere spostate in una nuova posizione (attrezzature per ufficio, attrezzature di laboratorio, elettronica, attrezzature di produzione). - Controllare le condizioni tecniche dell'attrezzatura e, se necessario, effettuare manutenzione e riparazione. - Controllare le possibili varianti delle società di vettori, negoziare e calcolare il budget per il trasporto di attrezzature.

- Per verificare gli attuali contratti per il contratto di locazione immobiliare, per avvertire il proprietario in anticipo sulla risoluzione della loro validità. - Per verificare i contratti con servizi pubblici e servizi di telecomunicazione alle date di pianificazione per la risoluzione di questi servizi e ri -reggistrare i contratti.

- Se lasci il centro degli uffici, avvertire l'amministrazione e riservi l'ascensore, i parcheggi, i servizi di trasloco aggiuntivi prima della data del movimento. - Se la facciata dell'edificio aveva un segno aziendale o altri media pubblicitari - per programmare lo smantellamento e il trasporto. - per avvertire i principali clienti e fornitori sulla loro mossa. Consultare la tua compagnia assicurativa, la banca e l'amministrazione fiscale, se necessario. Luna al trasferimento.

Cosa fare: - Coordinare il lavoro sulla preparazione dell'infrastruttura IT e delle telecomunicazioni dell'azienda. Organizzare un repository esterno sicuro per i dati dell'azienda. - Incontrare il team di trasferimento con i rappresentanti di ciascun dipartimento aziendale. Pianifica riunioni settimanali per verificare lo stato di preparazione di ciascun dipartimento per lo spostamento.

- Raccogliere tutti i piani di mobili attuali dai dipendenti dell'azienda per considerarli quando si pianifica una nuova sede. - Se necessario, preparare i messaggi di comunicazione per i clienti dell'azienda, dei partner e dei fornitori per inviare e porre informazioni sull'abbigliamento delle risorse informative dell'azienda. - Analizza regolarmente le possibili opzioni di movimento per scegliere l'opzione più attraente.

- Identificare diversi percorsi sicuri per spostare le attività dell'azienda, delle attrezzature e dei dipendenti, se necessario con le famiglie. - Se necessario, pianificare una casa per un rilassamento per i dipendenti che si muovono. È inoltre necessario organizzare una parte di viaggio d'affari dei dipendenti nella posizione del movimento degli affari al fine di preparare i locali in anticipo all'arrivo di persone e attrezzature dell'azienda. Una o due settimane prima del rilassamento.

Cosa fare: - Completa la preparazione del programma di movimento e organizza le istruzioni sull'incrocio dei dipendenti di tutti i dipartimenti. - Pianificare la consegna di materiali di imballaggio e etichette per attrezzature, mobili, articoli per ufficio, merci e materie prime nell'azienda. - Creare un canale di comunicazione permanente in Messengers per il team di trasferimento e un'azienda separata per tutti i dipendenti.

- Preparare e trasferire ai dipendenti un elenco di contatti di emergenza: camere di team di trasferimento e team di trasferimento. Determina chi e quali problemi saranno convenienti per i dipendenti. - Per preparare un piano per il trasferimento degli attuali immobili alla protezione dell'amministrazione del proprietario o delle società di sicurezza indipendenti, per il trasferimento di immobili e la risoluzione del contratto di locazione. Il giorno (giorni) del trasferimento.

Cosa fare: - Monitorare il lavoro del trasferimento e dei coordinatori per passare ai punti del prossimo posizionamento aziendale (sia attività che dipendenti dell'azienda). - Coordinare l'assistenza del team nel sito del trasferimento per risolvere i problemi relativi al trasferimento. - Controlla regolarmente l'integrità delle attrezzature dell'azienda e la sicurezza delle persone in viaggio, nonché le riunioni e il posizionamento delle persone in un nuovo posto.

Dopo il rilassamento, mantieni il team di trasferimento e il ruolo del responsabile del trasferimento per diverse settimane per supportare le richieste dei dipendenti, la gestione dell'installazione e il lancio delle attrezzature. - Organizzare la preparazione per l'occupazione e la formazione dei nuovi lavoratori. - Esaminare se le attività e le attrezzature dell'azienda sono danneggiate. Fornire riparazione se necessario.