Dalla metà del 2024, è stato registrato l'aumento dei salari offerti dai datori di lavoro, che ha coinciso con l'aumento delle aspettative da parte dei richiedenti. Nel gennaio 2022, lo stipendio medio era di 16,57 mila e le aspettative dei dipendenti - Uah 17 mila. Nell'ottobre 2024, alle società furono offerte UAH 21,53 mila, mentre le aspettative dei candidati aumentavano a UAH 23,73 mila. Inoltre, entro la fine di quest'anno, è stato raggiunto circa il 90% dei posti vacanti pre -War.
La maggiore domanda di lavoratori nelle seguenti professioni: c'è ancora una notevole domanda di specialisti digitali: i datori di lavoro hanno restituito bonus sotto forma di assicurazione medica o pranzi aziendali. Le aziende hanno maggiori investimenti nella formazione e nella riqualificazione dei dipendenti. Sono stati anche introdotti programmi per supportare i veterani. Sempre più aziende, sullo sfondo della guerra, offrono professioni di donne considerate maschi.
Inoltre, si è verificato un aumento dei posti vacanti con un formato flessibile o remoto dell'8-9%. Tuttavia, un certo numero di professioni in futuro richiede la presenza di venditori, baristi, costruttori. In considerazione di ciò, la proporzione di lavoro remoto non è cambiata soprattutto rispetto all'indicatore. Ricorderemo, nel fondo pensione ha affermato che alcuni cittadini possono ricevere un'indennità speciale per le pensioni nel 2025.
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