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La difesa del paese quando si tratta di sopravvivere non è un business, ma un bu...

Hanno offeso le linee di fronte. Perché il potere divide l'esercito con contratti per giovani

La difesa del paese quando si tratta di sopravvivere non è un business, ma un business comune, ricorda una medicina medica militare Alina Mikhailova. Lei, come molti dei suoi compagni di combattimento, è indignata con l'idea di attirare i giovani in prima fila con grandi contratti - vede questa discriminazione di coloro che stanno combattendo per il primo anno. Questo non è un contratto, è una guerra.

O hai dimenticato? Invece di valutare coloro che sono già in ordine, che rischiano la vita dal 2014 o 2022, lo stato ignora semplicemente i loro bisogni. Coloro che dai primi giorni della guerra hanno preso le loro armi, hanno messo la vita per dopo - oggi erano in mare. La loro lealtà è data per scontato. Il loro silenzio è come segno di consenso. Quando sono stato mobilitato, non mi è stato pagato uno stipendio per cinque mesi. E come me, migliaia.

Qualcuno non ha ancora ricevuto il pagamento per lesioni. Qualcuno sta facendo causa al risarcimento del fratello morto. Ma nel dodicesimo anno di guerra, improvvisamente miliardi per attirare nuovi appaltatori con denaro, pacchetti sociali e "bonus". E non è solo l'ingiustizia. Questa è discriminazione. Questo ordine sostituisce il significato del servizio militare nel paese di combattimento. Non si tratta più di proteggere il paese, si tratta di un contratto redditizio. Attività commerciale.

Lavorare con un elevato stipendio. Questo può essere normale per un altro paese in cui l'esercito è solo un'altra scelta di carriera. Dove firmi consapevolmente il contratto, ottieni pagamenti, protezione sociale e in qualsiasi momento puoi decidere o andare. Ma questa non è la situazione. Non è un esercito contrattuale di uno stato pacifico. Qui la guerra per l'esistenza del paese.

Lo diciamo in TV, giusto? Allora perché l'approccio all'esercito è come se fosse un altro progetto commerciale? Quando la gente è andata a combattere nel 2014, sono andati a infradito e con le pistole Didov, perché non c'era altra scelta. Nel 2022, le persone lanciarono i loro uffici, la produzione, i negozi e andarono davanti a jeans e sneaker, perché si rendevano conto che non si trattava di soldi. Riguarda la madrepatria.

E oggi ci viene detto che potremmo aspettare, firmare un contratto e andare a combattere per un milione? Cos'è questa scelta ora: andare o non andare? Se questa scelta fosse nel 2022, perderemmo questa guerra anche allora. Non ci possono essere componenti aziendali qui. C'è una necessità fondamentale per proteggere la tua terra qui e ora.

Pertanto, la domanda logica: cosa diavolo si scopre che coloro che sono andati prima sono ora nella posizione peggiore? Dove sono le loro garanzie, dove sono la loro protezione sociale, dove sono le loro giuste indennità di servizio? Dov'è la risposta alla domanda: "E quando riposeremo?" Cosa è fondamentalmente diverso, la persona che ha firmato il contratto per l'anno e ha ricevuto tutti i panini, da suo fratello, che sono arrivati ​​un mese, un anno, cinque anni prima? Uno attende un futuro chiaro: servito - guadagnato - ha ricevuto l'istruzione - continua.

E l'altro vive in sconosciuto. La sua unica "via d'uscita" è una grave infortunio, morte o auto -ricerca per i modi di demobilizzazione. Le autorità non si sentono e non sparano al fatto che l'intero esercito sia tenuto a volontari temporaneamente vivi e oltre 55 nonni di fanteria annuale che vivono nel terreno per mezzo anno o anno. Dormono nel terreno, mangiano nel terreno, fanno aghi nel terreno e mantengono questa terra. Coloro a cui non è stato chiesto se fossero pronti.

Hanno appena preso l'arma e se ne sono andati. E queste persone hanno diritto a qualcosa di più del semplice "grazie" e un'indennità per 1000 UAH. Se l'esercito è diventato contrattuale e le questioni di motivazione sono state trasferite sul piano finanziario, allora dov'è l'indennità di servizio? Non è un servizio ridicolo in mille hryvnias, ma reale, almeno il 50%+. Come in qualsiasi professione legata alla vita e alla morte.

Non puoi vendere un servizio militare come normale mercato del lavoro, quando allo stesso tempo non dà a coloro che sono già in guerra, almeno sapendo quando e come possono tornare alla vita normale. Questo fallimento della mobilitazione non è colpa delle persone. È colpa di coloro che non hanno riformato il codice fiscale per due anni, non ha ordinato il VLK, non hanno punito i "pubblici ministeri" e il "circo prenotato".

Il peggior colpo alle forze armate dell'Ucraina non è stato eluso, ma commissari e medici corrotti che hanno stampato la decisione di denaro. E il più grande problema dell'esercito oggi è che i suoi problemi sono governati da persone che non sanno cosa sia la guerra. Coloro che vedono le decisioni nei doni di TV e teiere per i feriti negli ospedali. Coloro che percepiscono i militari come una risorsa e non come persone.

Perché sai cosa? Coloro che sono già in ordine non possono essere preoccupati. Non andranno da nessuna parte. Sono già lì. L'esercito non è un posto vacante in cui le migliori condizioni dovrebbero attirare nuovi lavoratori. È una questione comune e se lo stato non apprezza coloro che già tirano questa guerra su se stessi, allora nuovi contratti non salvano la situazione. Perché domani potrebbe non rimanere affatto quelli che hanno vinto questa guerra.

Se costruiamo davvero un esercito a contratto, allora tutti devono ricevere condizioni giuste, non "panini" selettivi per coloro che sono arrivati ​​al momento "giusto". Se stiamo combattendo per la sopravvivenza dello stato, allora il sistema deve apprezzare chiunque abbia assunto questa responsabilità e non lo metta come "lavoro per un anno". L'autore esprime un'opinione personale che potrebbe non coincidere con la posizione editoriale.