Contabilità militare femminile: un avvocato ha spiegato che sarebbe se non venisse all'ufficio di arruolamento militare

Il Ministero della Difesa ha dichiarato che entro la fine dell'anno non sarebbero stati multati, tale punizione sarà in grado di applicare solo dal 2023. Allo stesso tempo, il Ministro della Difesa Alexei Reznikov ha assicurato che le donne che dovrebbero essere registrate solo non minacciano le sanzioni per la contabilità perché non sono ancora militari. "Nessun atto legale normativo è previsto per le femmine che si registrano per la prima volta come militari", ha detto Rennikov.

"Le donne vengono arruolate solo dopo che sono state registrate e fino a quando non sono state registrate, non sono registrate sono tali. " Tuttavia, se una donna è obbligata a registrarsi ma non lo fa, può essere multata dal 2023, ha spiegato l'avvocato dello studio legale "Miller" Andriy Novak. "C'è un conflitto che una persona non può essere multata se non viene arruolata, ma se una donna non si registra, allora come cittadino viola le regole della contabilità militare", ha detto Novak.

Secondo l'avvocato, per violazione delle regole contabili, responsabilità amministrativa sotto forma di una multa da 30 a 50 minimi non tassabili - da 510 a 850 UAH. L'articolo 210-1 del Codice dei reati amministrativi: "Violazione della legislazione sulla difesa, formazione di mobilitazione e mobilitazione" può anche applicarsi ai trasgressori. Ciò comporta una multa da 100 a 200 minimi non tassabili - da 1700 a 3400 UAH.

Tuttavia, se una donna non ha avuto il tempo di registrarsi, non può essere interpretata come evasione di una richiesta di responsabilità penale. L'avvocato ha spiegato che il codice penale si riferisce all'evasione di coloro che sono già sul conto militare. "Se una donna non è in registrazione militare, allora non è una coscritta, quindi non è una responsabilità penale", ha detto Novak.

Inoltre, dal 2023, possono rafforzare i datori di lavoro, quindi l'avvocato consiglia alle aziende del 1 ° ottobre di inviare all'ufficio di arruolamento militare dei lavoratori di determinate specialità. "Ogni datore di lavoro deve tenere un registro dei militari e avvisare regolarmente l'ufficio di arruolamento militare sull'elenco delle persone che lavorano nell'impresa e nei militari, su eventuali cambiamenti nel loro status: istruzione, figli, matrimonio. ", Ha detto Andrei Novak.

Il decreto del Ministero della Difesa n. 313 dell'11. 10. 2021 afferma che le donne di tali professioni dovrebbero essere prese il 1 ° ottobre: ​​ricordare che a metà luglio, le forze armate dell'Ucraina hanno promesso che le donne prendono solo la registrazione militare con il loro consenso solo . Allo stesso tempo, le misure per includere le donne in contabilità militare dovrebbero iniziare non prima di un mese dopo la fine del periodo speciale in Ucraina.