I soldati discutono con il comandante: cosa criticerà la leadership delle forze armate durante la guerra

I combattenti delle forze armate stanno dimostrando sempre più la loro posizione su ciò che sta accadendo all'interno delle forze di difesa dell'Ucraina, indicando una comunicazione debole tra una gestione superiore e il comando. Focus ha scoperto se era opportuno criticare le azioni di gestione durante la guerra e ciò che poteva portare. Di recente, i combattenti dell'80 ° brigata del DSHV hanno fatto appello a Vladimir Zelensky per lasciare Kombrig Emil Ishkula in carica.

I subordinati hanno registrato il video a sostegno del manager, affermando che il loro kombrig era "spiacevole" per l'alta dirigenza delle forze armate, perché non ha paura di esprimere domande problematiche e denunciare il vero stato delle cose e non si impegna occhio. "È un comandante che pianifica tutte le operazioni in dettaglio. Dopotutto, la vita di ognuno di noi . . .

non capiamo perché i comandanti che amano l'autorità indiscussa tra il personale hanno un percorso di combattimento da cocching ed esperienza della Grande Guerra - non è d'accordo Per la gestione suprema delle forze armate ", hanno detto i combattenti della brigata nel loro indirizzo.

In risposta alla dichiarazione dell'esercito, il servizio stampa della brigata d'assalto aviotrasportata delle forze armate ha riferito che il colonnello Ishkulov Emil Shamilievich non sarebbe stato rilasciato, ma aumenterà perché era "un ufficiale di combattimento del personale molto esperto". "Un modello liberale nell'esercito, lo chiamo così tanto. Il fatto è che, sfortunatamente, non abbiamo un sistema di comitati del sergente né ufficiali.

Gli ordini sono stati uccisi", afferma il focus del colonnello delle forze armate dell'Ucraina Oleg Zhdanov. Secondo lo scienziato politico Igor Reiterovich, le critiche nell'esercito sono accettabili, se non si tratta dei dettagli di operazioni, compiti e altre questioni tattiche.

"Quando si tratta delle azioni dei comandanti, la mancanza di comunicazione con il comando, che siede qualcuno conosce e non ha informazioni sulla situazione reale sul fronte e dà ordini, dato il feedback delle mappe è molto importante. E se il conflitto Sorgono situazioni, li hanno rapidamente non ci sarà caos nell'esercito, in particolare.

Zhdanov aggiunge che durante la sua esperienza professionale, durante la guerra afgana, le riunioni degli ufficiali in parti hanno risolto molte questioni, che vanno dalla fiera della distribuzione dei premi alla pianificazione dei compiti. "Una persona che può uccidere in qualsiasi momento deve capire chi andrà al compito con lei e assicurarsi che non venga mandata al mio campo e poi si scopre, ma questo non è così.

Da solo e la squadra Da solo, sul campo di battaglia del caos " - aggiunge l'esperto. Zhdanov ritiene che la struttura organizzativa e del personale delle forze armate debba a lungo essere cambiata. Secondo l'esperto, anche l'ex capo delle forze armate dell'Ucraina Valery Zaluzhny ne ha parlato. "Ci vogliono circa 5 mesi e il presidente Zelensky, nominando Syrsky alla carica di testa, ha fissato il compito di riformare le forze armate.

Secondo Zhdanov, in molti paesi occidentali il feedback nell'esercito è molto importante. Ad esempio, da alcune parti ci sono psicologi che hanno il diritto di respingere i doveri del comandante se i suoi subordinati si lamentano di superare la sua autorità e gli ordini ingiusti. "Esiste un sistema di comitati: soldati, sergenti. Il significato di tale modello è quello di migliorare la qualità degli ordini. I comitati possono influenzare la comunicazione.