Dove trovare un lavoro durante la guerra. I giovani ucraini assisterà la ricerca di lavoro e lo sviluppo professionale

La guerra su scala intera ha influenzato le diverse sfere della vita degli ucraini, in particolare la situazione economica e la possibilità di realizzazione professionale. Un terzo della popolazione non funziona ancora. E sembrerebbe che questo problema abbia dovuto aggirare la gioventù e invece lo ha toccato di più (secondo il quattordicesimo sondaggio a livello nazionale del gruppo sociologico "Rating", 18-19 giugno 2022).

Così ragazzi e ragazze giovani hanno perso l'occasione per offrirsi finanziariamente se stessi e con esso - uno stile di vita comodo, fiducia, stabilità psicologica. Secondo uno studio condotto dal "Programma da sogno e recitazione" nel giugno di quest'anno, circa il 60% dei giovani di età compresa tra 18 e 34 anni, che avevano lavoro prima della guerra, lo hanno perso e il 20% lavora in remoto o ha un lavoro parziale.

Pertanto, sostenere le iniziative di lavoro è, in primo luogo, per noi dare la fiducia ai giovani nelle proprie capacità economiche. Le vincite alla tua carriera consentiranno a ragazze e ragazzi, tra cui giovani sfollati interni, di conoscere le opportunità rivolte all'occupazione e allo sviluppo della carriera che appaiono nonostante la guerra. Questo aiuta a superare gli stereotipi relativi alla ricerca di lavoro e alla costruzione della carriera in circostanze attuali.

E questa è una grande componente della sostenibilità del paese e della fiducia che vinceremo e ripristineremo il benessere delle giovani donne ucraine e ucraine. Il nostro team ha lavorato per più di 5 anni per aumentare il numero di persone che hanno un lavoro preferito con Happy Mondays. Attualmente, oltre il 70% del nostro pubblico è i giovani di età compresa tra 18 e 35 anni, che, sfortunatamente, non è stato perso il problema della perdita di lavoro e delle fonti di reddito.

Pertanto, una grande richiesta di cura è fantastica. E siamo grati che, insieme ai partner internazionali, possiamo sostenere più sistematicamente donne ucraine e ucraini tra gli IDP nel quadro della tua vittoria in carriera. È previsto un programma di consulenza di esperti/OK su questioni di carriera, misure educative per padroneggiare le competenze attuali e la pubblicazione dei posti vacanti in nuovi luoghi di soggiorno.

Inoltre, lavoreranno con i datori di lavoro per aumentare il numero di opportunità professionali per i giovani, inclusi IDP, in modo che quest'ultimo non possa escludere dai candidati solo a causa del loro attuale stato sociale. Questa è un'iniziativa importante e necessaria che consentirà a ragazze e ragazzi di sentirsi più sicuri nel mercato del lavoro nelle circostanze attuali.

Quali attività possono essere uniti ai partecipanti/progetti? Diventare i tuoi partecipanti alla carriera/queste vittorie, ragazze e ragazzi potranno: chi può prendere parte? Gli ucraini e le donne ucraine di età compresa tra 18 e 35 anni (compresi gli IDP) sono invitati a partecipare, che hanno perso il loro lavoro e/o fonti di reddito a seguito della guerra e attualmente sono alla ricerca di nuove opportunità per l'occupazione e lo sviluppo professionale.

Se sei pronto a partecipare, compila il questionario sul sito Web del progetto. In che modo le aziende e gli esperti indipendenti possono sostenere i giovani? Una delle aree importanti di attività del progetto è lavorare con i datori di lavoro per aumentare le opportunità professionali o l'adattamento alle attuali esigenze per i giovani 18-35.

Per fare ciò, sono alla ricerca di partner tra le compagnie di Happy Monday per lavorare per ragazzi e ragazze, in particolare, per aprire posti vacanti, giovani, compresi IDP, per condividere opportunità professionali (tirocini, corsi, programmi educativi, competizioni, borse di studio, ecc. e. ) o priorità per fornire ai giovani di IDP, creare e gestire i propri programmi educativi o giovani, ecc.