Sì, sono le procedure cartacee che sono "InfA digitale" che non sono conosciute nell'esercito, come molte altre dal moderno mondo del digitale. Inoltre, tutte le emanazioni e le procedure militari provengono dallo scoop e non sono state cambiate per decenni di indipendenza. In effetti, nessun ufficio di arruolamento militare ha informazioni accurate con quali esperti sono registrati. Per fare questo, devi andare ai bidoni e trovare una carta di cartone! Cosa vediamo ora.
Catturare le persone ovunque può ed è impossibile. OK. Bene, queste persone sono venute all'ufficio di arruolamento militare, sono state progettate, hanno superato tutti i circoli dell'inferno per aggiustarli. A volte i mesi ci passano. Poi improvvisamente vengono chiamati in parte. E qui inizia il più interessante.
Per alcuni giorni, nella migliore delle ipotesi, vanno in un centro di addestramento a LA, dove verrà insegnato a smontare/raccogliere una mitragliatrice, alternere con un comodino e pulire le patate. Quindi - sul davanti. E così, tali combattenti vengono davanti. Bene, se i ragazzi sono intelligenti, se vogliono, verranno insegnati. Ma questo richiede alcune funzionalità per tutti.
E se improvvisamente un gruppo di ragazzi che non hanno tali caratteristiche interne è arrivato all'unità? cosa fare con loro? È la potenziale perdita dell'unità. L'esercito ha bisogno di nuovi combattenti? Non proprio. L'esercito è astratto. Alcune unità hanno bisogno di combattenti, quindi sarà più corretto. Ma ogni unità normale ha la propria specificità e i suoi requisiti, non solo il personale da riempire, come spesso accade.
E se il cliente - una certa unità - perché dargli persone impreparate che, nelle sue caratteristiche, probabilmente non saranno adatte e peggioreranno? Ho detto molte volte che tutti i successi sul fronte ora stanno accadendo non grazie, ma nonostante molto. E, sfortunatamente, negli ultimi tempi, la qualità dei combattenti che arrivano in unità diverse, principalmente nella fanteria, lascia molto a desiderare . . .
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