Economia

Un'altra tassa potrebbe apparire in Ucraina: come aiuteranno le forze armate (video)

La necessità di una nuova tassa è spiegata dal fatto che l'Ucraina è ora in uno stato di guerra, che dobbiamo finanziare solo a noi. In Ucraina, potrebbe apparire un'imposta, che verrà inviata per il finanziamento delle forze armate dell'Ucraina. Rostislav Shurma, vice capo dell'ufficio presidenziale, lo ha annunciato in onda della telecomunicazione. Ha ricordato che la difesa dell'Ucraina è finanziata dai contribuenti.

Dall'inizio di una guerra su scala, gli importi dei ricavi sono circa la metà del bilancio statale. "Pertanto, prenderemo in considerazione la questione dell'introduzione di una determinata tassa sulle forze armate, parliamo, analizziamo ora. Ma ogni pagatore dovrebbe capire che ogni hryvnia che non ha pagato è i fondi che sono stati portati via dai nostri militari", ha detto Rostislav Shurma .

Vodochvas, nel 2014, è stata introdotta una tassa militare speciale in Ucraina - una tassa sul finanziamento delle forze armate dell'1,5% dello stipendio. Questa tassa è tassata dagli individui nel territorio dell'Ucraina. È un sistema fiscale preferenziale, all'interno del quale è stato permesso alle aziende di pagare solo il 2% del reddito anziché il 5% pre -War. Il motivo: il requisito dei partner internazionali, in particolare, il FMI.

Inoltre, nel quadro della cooperazione con il Fondo, l'Ucraina ha intrapreso non solo per restituire la tassazione pre -War, ma anche per creare nuovi benefici o eccezioni che riducono la base fiscale. Secondo il presidente del Verkhovna Rada della Verkhovna Rada della Verkhovna Rada, una singola tassa in Ucraina può essere restituita entro la metà del -2013.

L'abolizione del sistema aziendale preferenziale sarà gradualmente, i deputati prevedono di sviluppare un lungo periodo di transizione per offrire l'opportunità di prepararsi alla cancellazione dei benefici. Ricorderemo, all'inizio di dicembre 2022 è stato riferito che le attività ucraine al momento della legge marziale possono essere esentate dall'obbligo di impiegare persone con disabilità.