Senza un fiore militare ma con riserve: il che prevede il disegno di legge n. 13335 e cosa non garantisce
La Verkhovna Rada ha approvato una legge nella prima lettura che consente agli uomini di prenotare uomini in Enterprises critiche, anche se non sono registrati nel CCC o desiderato. Il documento n. 13335 offre alle imprese un complesso industriale di difesa per 45 giorni di prenotare dipendenti che non hanno o documenti di legame militare emessi in modo improprio. Questo vale anche per coloro che non hanno specificato dati personali o non sono in registrazione militare.
Il disegno di legge è stato supportato da 283 deputati, con il tempo di presentazione degli emendamenti per la seconda lettura. La prenotazione per tali dipendenti è limitata a 45 giorni di calendario dal momento della conclusione di un contratto di lavoro e viene fornita solo una volta all'anno.
In precedenza, il Ministero della Difesa dell'Ucraina si è opposto al disegno di legge, rilevando che dare vantaggi ai trasgressori della legislazione sulla mobilitazione è inaccettabile, scrive "legge forense". Tuttavia, il comitato per la sicurezza nazionale di Verkhovna Rada ha raccomandato di adottare il documento nella prima lettura, presentando la sua conclusione in seguito per le osservazioni del Ministero della Difesa.
Herman Smetanin, CEO dell'industria della difesa ucraina, ha sostenuto l'adozione del disegno di legge nella prima lettura. Secondo lui, il disegno di legge semplifica l'occupazione ufficiale, consentendo di regolare i problemi con i documenti contabili militari. La prenotazione viene fornita una volta all'anno per una persona e, in caso di mancata osservanza delle condizioni, viene annullata, il che fornisce trasparenza e validità del meccanismo. Inoltre, a suo avviso, l'adozione della legge n.
13335 contribuirà al riempimento più rapido della riserva del personale, in particolare attirando ucraini che sono all'estero. Secondo l'avvocato e il partner senior dello studio legale Kravets e i partner Rostislav Kravets, la necessità di tale legge è sola a causa di problemi con la prenotazione di lavoratori che non hanno aggiornato i loro dati nei centri territoriali del personale o si sono considerati esclusi dalla contabilità militare.
Spesso ci sono stati casi in cui tali persone erano inaspettatamente rinnovate nel registro, erano ricercate, il che in realtà li rendeva trasgressori. Ciò ha creato ostacoli al lavoro nel settore reale dell'economia, perché le aziende non potevano prenotare ufficialmente tali specialisti.
Il disegno di legge propone una decisione: le aziende possono prenotare i dipendenti per 45 giorni di calendario durante i quali dovrebbero regolare i problemi contabili militari, sottoporsi a una Commissione medica militare (VLK) o risolvere i problemi di ricerca. Successivamente, il dipendente potrebbe continuare a lavorare con l'attuale prenotazione. La prenotazione viene fornita solo una volta all'anno, che fornisce trasparenza e controllo.
Tuttavia, il sarto attira l'attenzione sui rischi associati al lavoro ingiusto del CCC. "È probabile che 45 giorni non saranno sufficienti a causa del ritardo o del fallimento deliberato dei dati da parte dei rappresentanti del CCC. In questo caso, il dipendente può perdere la riserva, essere rilasciato e mobilitato immediatamente. Per impedire questo, è necessario per il personale generale e il comando di comando e il comando di focus.
L'avvocato militare Oleg Leontiev ritiene che il disegno di legge non fornisca chiare garanzie. Possibili persone, spesso ignorando la prenotazione. Anche i lavoratori prenotati possono chiamare, il che porta a numerose cause legali ", afferma l'avvocato si concentra. Ricorda che la registrazione video del centro commerciale è entrata in vigore dal 1 ° settembre.