"Contratto onesto" dalle forze armate: come l'Ucraina stimolerà i ragazzi di 18 anni ad andare all'esercito
Secondo il vice capo dell'ufficio presidenziale Pavel Palis, il piano del "contratto equo" contiene incentivi finanziari, chiare garanzie di formazione, misure per garantire un dialogo tra il combattente e il comandante. Ha osservato che il piano mira a coinvolgere i 18-25 anni che vengono liberati dalla coscrizione. Inoltre, può aiutare a rispondere alle chiamate dell'amministrazione Trump secondo cui l'Ucraina potrebbe aumentare il numero dell'esercito riducendo l'età della mobilitazione.
"In effetti, abbiamo un'enorme risorsa di mobilitazione. A mio avviso, al momento supera ciò di cui abbiamo bisogno per risolvere determinati compiti nella parte anteriore. Il meccanismo che ora non abbiamo ora non ci consente di essere efficaci come potremmo essere", - disse Pavel Palis. L'ex dipendente della SBU e analista militare Ivan Spak crede che la riforma del coinvolgimento volontario nelle forze armate di uomini di 18-25 anni possa essere una riflessione su richiesta degli Stati Uniti.
"Certo, non può essere forzatamente. Può essere un'opzione così intermedia-okay, facciamo qualcosa, ma non forzato. Forse qualcuno dei 18-25 anni vuole entrare", ha detto Focus Ivan Stupak. Quindi l'Ucraina può offrire un certo incentivo, vale a dire denaro, prestito immobiliare, importazione preferenziale di auto, ecc. Tuttavia, l'analisi è difficile dire quanto sia efficace un tale incentivo coinvolgere i giovani nelle forze armate.
Secondo lui, la cosa principale è che lo stato esegue ciò che promette. "Abbiamo già visto con i militari. Molto è stato promesso e una piccola parte è stata fatta", ha detto. L'analista militare Dmitry Snegirev ha dichiarato a Focus che nel piano di coinvolgimento nelle forze armate di età compresa tra 18 e 25 anni riguarda gli incentivi materiali.
"Il contratto fornisce supporto materiale e finanziario, al momento dei pagamenti del contratto sulla partecipazione alle ostilità e, soprattutto, un pacchetto sociale. E al momento del contratto, la possibilità di ottenere l'istruzione superiore, ecc. disse Snegirev. A suo avviso, può anche essere un pacchetto sociale in caso di infortunio o lesioni, compensazione materiale in caso di morte.
È convinto che ciò dovrebbe stimolare gli ucraini da 18 a 25 anni per contrarre il ministero della difesa. Snegirev ha ricordato che ora l'età dei coscritti ha 25 anni, ma c'è una certa pressione politica da parte dei partner ucraini per ridurlo a 18. La leadership politica ucraina non ridurrà l'età della mobilitazione per evitare la tensione nella società. Invece, le autorità hanno attraversato la stimolazione materiale.
Quanto è efficace il coinvolgimento dei giovani impiegherà del tempo. "Ma data l'esperienza del paese dell'occupante, è un incentivo molto grave per il rifornimento del personale. Per il confronto, nella stessa Russia, il numero di appaltatori per il 2024 rispetto al 2023 è aumentato sei volte. -Incancial supporto che darà la possibilità di ricevere uno stipendio decente e il principale pacchetto sociale dallo stato ", ha affermato l'analista.
Secondo lui, il piano di chiamate volontari è chiamato "contratto onesto" perché una persona, che firma un contratto, sceglie una specialità militare. Cioè, non esiste una coscrizione e la partenza forzati all'ordine che arrivavano al centro commerciale. "Una persona sceglie lui stesso un'unità militare, specialità e di conseguenza riceve garanzie dallo stato.
In effetti, vengono create precondizioni quando una persona è stimolata, fa una scelta consapevole sulla protezione che vuole andare all'operatore UAV, lei è, a Dì il punto, per essere gettato nell'assalto ", ha spiegato. Alla domanda se l'Ucraina sarà in grado di offrire alcuni bonus per coinvolgere uomini di età inferiore ai 25 anni, Stupak ha risposto che la cosa principale è fare promesse.
Ha sottolineato che gli ucraini come la vita occidentale, perché c'è fiducia, una garanzia, in particolare, se c'è un'assicurazione - allora funziona. "Se queste promesse sono adeguate, allora non ci sono domande. Ma se, come al solito, non si sono adempiute . . . Guarda, pagamento garantito - 100 mila ai nostri militari. Ma non ricevono quanto si sono lamentati - lanciano, ritardi , non pagare extra.
Ivan Stupak ha aggiunto che le persone nella parte posteriore non vogliono andare nell'esercito perché sentono parlare di questi problemi nell'esercito. Snegirev ha affermato che la riserva di mobilitazione della Federazione Russa è quattro volte superiore rispetto all'Ucraino. Sì, la Russia ha una riserva di 15 milioni e l'Ucraina ha solo cinque anni.
Di conseguenza, il nemico ha costantemente un vantaggio nel potere, mentre il problema principale delle forze di difesa sul fronte non è una mancanza di munizioni di artiglieria o mezzi di danno, ma persone. "Pertanto, queste sono le sfide che sono state messe allo staff generale delle forze armate. Dobbiamo formare nuovi equipaggi e reintegrare coloro che già operano a spese di questo tipo di contratto. Anche in questa questione piuttosto delicata", lui " aggiunto.